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      上海家裝公司

      最新案例case

      加盟條件

      1.申請方應在經營管理方面具備一定的理論或實踐基礎,而且所在地區沒有“志焰裝潢”的加盟公司;
      2.申請方應對裝飾行業及地區裝飾市場有一定了解,并有將企業做大做強的決心。同時,申請方能夠認可“志焰裝潢”品牌共同的合作模式;
      3.申請方能夠認可“志焰裝潢”的企業文化、經營理念及管理流程,并在企業長遠發展思路上和“志焰裝潢”保持一致;
      4.申請方應該具備一定的資金實力,在本地區內有一定的社會資源;
      5.申請人必須在當地有良好的個人信譽度或企業信譽度。
      “志焰裝潢”期望與加盟者之間通過合作而建立起一種互惠互利、可持續的戰略同盟關系。
      “志焰裝潢”提供其所擁有的品牌、經營技術等相關支持,加盟者以資金、人力和地緣關系,強強聯手,共同合作,同創雙贏。加盟形式,“志焰裝潢”授權品牌及提供產品給予加盟者,由加盟者全額投資,設立專場終端進行經營,獨立核算,自負盈虧,在形象上及經營上接受公司的管理和監督。

      加盟費用

      根據城市級別以及當地市場情況另行商議

      加盟審核

      審核辦法: 中國連鎖經營協會會員證書
      1、加盟者資金信用審核
      加盟者須具有一定的資金實力,具備投資能力。
      加盟者須具有良好的信用。
      加盟者須具有良好的社會關系。
      2、商圈審核
      加盟者是否有或即將有自己的經營地點。
      加盟者所在地的房地產狀況、中高端收入能力
      以及消費水平等情況是否適合“志焰裝潢”的發展戰略。
      3、加盟商資料審核
      加盟者的的基本資料情況及社會經歷。
      加盟者的銷售團隊。
      加盟者的地緣關系。
      加盟者的本身資源。

      加盟流程

      第一步:加盟咨詢

      各地區的個人或集體有意向加盟上海志焰實業有限公司,可以通過發送電子郵件至398813561@qq.com方式向上海志焰實業有限公司特許加盟管理中心提交申請、索取資料并進行相關咨詢。

      第二步:提交資料

      意向加盟商應據實填寫公司發放資料中的表單,并通過傳真、電郵或其它形式將表單提交至上海志焰實業有限公司特許加盟管理中心。

      第三步:資格審查

      上海志焰實業有限公司對意向加盟商提交的資料進行初步審核,并在收到資料后一周內向意向加盟商發出確認及邀請函。

      第四步:訪問并考查

      1、意向加盟商自行到上海志焰實業有限公司進行考察,了解總部支持分公司情況及分公司運作的綜合情況。

      第五步:確定意向

      經過考察,意向加盟商確定其加盟意向。須簽定加盟意向書并同時交納加盟意向金。加盟意向金標準按公司制定標準執行。

      第六步:綜合市場考查

      雙方在簽定加盟意向書并交納加盟意向金后3日內,公司會派專業市場考察人員對意向加盟商及欲加盟地區進行實地綜合考察。提供市場調查數據分析、投資計劃,洽談合作步驟。

      第七步:市場準入審核

      上海志焰實業有限公司對意向加盟商及加盟地區市場的調研數據、計劃進行分析,確認符合公司標準后,通知加盟商確定赴京時間,洽談具體合作事宜。

      第八步:正式簽定特許經營合同

      意向加盟商正式與上海志焰實業有限公司簽定特許經營合同,交納加盟費用,并領取公司贈送的物品。

      第九步:創業前期培訓

      籌備前期,上海志焰實業有限公司專業人員為加盟商作全面指導培訓,講解裝飾行業發展趨勢、上海志焰實業有限公司經營、管理模式,專業部門管理要素等,為后期開展工作奠定基礎。

      第十步:前期籌備

      注冊、店面設計、店面裝修、購置辦公用品、招聘、策劃營銷方案、細化運營計劃,確定開業日期等。

      第十一步:團隊集體培訓

      各部門人員招聘到崗,由支持人員全面展開專業知識培訓。

      第十二步:試營業

      鍛煉新員工,掌握經驗,磨合各部門,配合默契。

      第十三步:正式開業

      舉辦開業活動,全面展開營銷,接待客戶。

      第十四步:企業診斷

      運營管理部對加盟公司運營現狀分析,提供運營期間所產生問題解決方案,預防將要發生問題。

      第十五步:達標檢查

      正常運轉后,運營管理部檢查加盟公司所有工作是否達到規范。

      第十六步:企業培訓

      運營過程中,培訓部將對加盟公司全體員工進行培訓,提高專業技能。

      第十七步:年度加盟商培訓

      每年定期組織全國加盟商培訓,相互交流學習,提高經營、管理能力,接受新的理念,行業最新動態。

      第十八步:年度中層管理培訓

      每年定期組織全國加盟公司中層管理員工,培訓專業知識,提高中層管理 員工專業技能和管理水平。

      第十九步:次年規劃審查

      運營管理部對全國加盟公司新的一年企業規化方案進行審核、調整、指導。

      第二十步:評獎資格審核

      每年全國加盟公司、員工進行各項評比,各項達標予以獎勵。

      第二十一步:擴大規模審查

      加盟公司經營一段時間后,需要增加營業面積、開設分店進行考核調控。

      第二十二步:擴充城市審查

      加盟公司經營狀況良好,開拓其它城市市場,經綜合考查,簽訂合同及確定支持方案后操作。

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